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  勞務(wù)派遣體系是由派遣單位、用人單位、勞動(dòng)者三方既聯(lián)系又相互獨(dú)立組成的一種勞動(dòng)和人事的共同體。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是，派遣單位向用人單位派遣人員，用人單位向派遣單位支付費(fèi)用，派遣人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣單位支付派遣人員工資。派遣人員為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位監(jiān)督指導(dǎo)派遣人員勞動(dòng)。              

  相對(duì)傳統(tǒng)的用工方式，勞務(wù)派遣具有的優(yōu)勢(shì)在于使企業(yè)脫身于事務(wù)性人事工作，聚焦于核心戰(zhàn)略的管理、節(jié)省人工成本、規(guī)避社保風(fēng)險(xiǎn)等。因此，勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式，目前在國(guó)內(nèi)得到很快的發(fā)展從國(guó)有企事業(yè)單位，快速消費(fèi)品行業(yè)、以及一些勞動(dòng)力密集型企業(yè)，勞務(wù)派遣的 用工形式得到了普遍的應(yīng)用。